Itaú Unibanco e Azul Linhas Aéreas revisaram as condições para liberar o Companion Pass e os vouchers de upgrade de cabine oferecidos pelos cartões Azul Itaú Visa Infinite e Azul Itaú Mastercard Skyline. A partir de agora, somente pontos gerados diretamente pelas faturas — chamados de “pontos puros” — contam para as metas de 50 mil pontos (passagem cortesia para acompanhante) e 100 mil pontos (dois upgrades para a classe executiva), calculadas em ciclos de 12 meses a partir da aprovação do cartão.
1. Regras de acúmulo: pontuação exclusiva de fatura
Os cartões co-branded pontuam 3 pontos por dólar em compras nacionais. Com a cotação média de R$ 5,00 por dólar, o titular precisa movimentar aproximadamente US$ 16.666 em 12 meses para gerar 50 mil pontos puros — o equivalente a R$ 7.000 a R$ 8.300 por fatura. Para o benefício de upgrade de cabine, a exigência dobra: 100 mil pontos requerem gasto mensal entre R$ 14.000 e R$ 16.500, caso não seja utilizado o acelerador de pontos do banco.
Não entram no cálculo:
- pontos de bônus de adesão;
- transferências de programas como Livelo ou Esfera;
- campanhas promocionais de parceiros.
O controle desse acúmulo é feito pelo app Itaú Cartões, onde o cliente acompanha mês a mês o saldo de pontos gerados exclusivamente pela fatura.
2. Companion Pass: emissão de trechos e cenários de uso
Atingida a meta de 50 mil pontos, quatro trechos cortesia são liberados automaticamente no aplicativo da Azul, com validade de 12 meses. Os bilhetes podem ser emitidos em dois formatos:
- Cenário A: quatro trechos domésticos (duas viagens de ida e volta dentro do Brasil);
- Cenário B: dois trechos domésticos + dois internacionais (uma ida e volta nacional e uma ida e volta internacional).
O regulamento determina que a passagem do titular seja comprada em reais, milhas ou Milhas + Dinheiro. Após a compra, o bilhete do acompanhante é emitido sem custo tarifário, restando apenas a taxa de embarque. Destinos internacionais elegíveis incluem Orlando, Miami, Lisboa, Curaçao, Madrid, Porto, Montevidéu e Bariloche.
3. Upgrade de cabine: disponibilidade restrita na classe UI
Para novos contratos ou renovação de ciclo, a meta de 100 mil pontos concede dois vouchers de upgrade de cabine, válidos por 12 meses. O benefício aplica-se apenas a voos internacionais operados pelas aeronaves A330-200 e A330-900neo da Azul, inclusive nas rotas sob acordo com a EuroAtlantic.
Imagem: Internet
O reconhecimento do upgrade depende da existência de assentos na classe tarifária UI, um estoque reduzido de lugares destinado a cortesias. A empresa recomenda a solicitação antecipada por meio do call center. Pedidos no balcão, no dia do voo, têm probabilidade mínima de confirmação devido à liberação pontual de lugares nesse inventário específico.
Caso autorizado, o passageiro acessa a Business Class da Azul, que oferece poltronas-cama, serviço de bordo premium e embarque prioritário, mantendo a tarifa original do bilhete econômico.
4. Impacto financeiro para o titular de alto gasto
Para clientes que atingem organicamente os 50 mil pontos, a economia com o Companion Pass pode superar R$ 5.000 em uma única viagem de ida e volta aos Estados Unidos ou Europa, valor que cobre a anuidade de ambos os cartões. Já o upgrade de cabine, embora atraente, envolve dois fatores restritivos: a meta elevada de pontos e a limitação da classe UI. Portanto, viajantes com flexibilidade de datas e monitoramento constante de disponibilidade extraem o melhor retorno desse benefício.
Conclusão Técnica
A atualização das regras pelos cartões Azul Itaú Visa Infinite e Azul Itaú Mastercard Skyline reforça a exigência de pontos puros como métrica exclusiva para liberar bilhetes cortesia e upgrades de cabine. O Companion Pass permanece acessível a perfis de consumo na faixa de R$ 7 mil a R$ 8,3 mil mensais, enquanto os vouchers de upgrade demandam gastos acima de R$ 14 mil e planejamento rigoroso para localizar assentos na classe UI. Monitorar o extrato de pontos no aplicativo do Itaú e solicitar o upgrade com antecedência no call center constituem as ações recomendadas para garantir o aproveitamento pleno dos benefícios durante o ciclo de 12 meses.
