Uma companhia de grande porte no segmento agroindustrial iniciou processo seletivo para Assistente de Logística, em regime CLT permanente, contemplando salário alinhado ao mercado, participação nos lucros de até dois salários e um pacote de benefícios considerados acima da média.
Pacote de remuneração e benefícios
De acordo com o informativo corporativo, o vencimento base segue referência competitiva para a função, complementado por um conjunto de incentivos financeiros e assistenciais. Destacam-se a PLR variável que pode alcançar o equivalente a dois salários, assistência médica e odontológica extensíveis a dependentes, além de seguro de vida contratado em grupo. O colaborador recebe vale-refeição no valor mensal de R$ 954 e pode optar entre vale-transporte ou estacionamento subsidiado. Há ainda auxílio farmácia, convênio com o programa TotalPass para atividades físicas e a oferta de um plano de carreira estruturado que prevê promoções a partir do sexto mês de desempenho satisfatório.
A contratação segue o regime Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assegurando 13.º salário, férias remuneradas e recolhimento do FGTS. Esses elementos reforçam a estabilidade jurídica da posição, característica valorizada em cenários de alta rotatividade no setor logístico.
Responsabilidades operacionais e competências exigidas
O profissional atuará no monitoramento contínuo de cargas, equipamentos e fluxos de transporte, garantindo aderência a protocolos internos e a normas de segurança. Entre as principais atribuições, constam o registro de ocorrências no sistema corporativo, a comunicação imediata de desvios aos setores correlatos e a elaboração de relatórios analíticos para apoio à tomada de decisão.
Para executar essas tarefas, a empresa exige domínio de Excel avançado, incluindo uso de fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e recursos de macros. Também são indispensáveis familiaridade com Power BI para construção de painéis de performance e navegação no SAP para integração de dados de transporte e estoque. A capacidade de operar em ambiente de alta criticidade, com resposta rápida a eventos não planejados, é considerada fator de elegibilidade.
Modelo de turnos e dinâmica de trabalho
A posição exige disponibilidade para atuar em escala 6×2, contemplando rodízio entre turnos diurnos e noturnos. Esse arranjo operacional visa manter a visibilidade sobre o fluxo logístico em tempo integral, prática comum em cadeias agroindustriais que operam com produtos perecíveis ou de alto valor agregado.
Imagem: Bruno Gianni
Segundo o comunicado, o escalonamento busca distribuir a carga horária de forma a respeitar limites legais de jornada, ao mesmo tempo em que assegura flexibilidade para o colaborador. Contudo, a companhia aponta a necessidade de resiliência a picos de demanda durante períodos de safra ou eventos climáticos que impactem a cadeia de suprimentos.
Perspectivas de carreira e qualificação contínua
O plano de desenvolvimento interno estabelece metas semestrais atreladas a indicadores de performance, como on-time delivery, redução de avarias e otimização de rotas. Cumpridos esses requisitos, o profissional pode avançar para posições de Analista de Logística ou Supervisor Operacional. A companhia oferece programas internos de capacitação em Lean Logistics, treinamento em WMS e participação em grupos de melhoria contínua.
Além disso, há previsão de subsídios para cursos externos relacionados a logística 4.0, análise de dados e gestão de supply chain, reforçando o compromisso corporativo com a formação técnica dos colaboradores.
Conclusão Técnica
A abertura para Assistente de Logística Agro apresenta um conjunto de condições alinhadas às demandas atuais do mercado: remuneração compatível, benefícios extensivos e plano de carreira estruturado. A exigência de competências analíticas (Excel avançado, Power BI e SAP) e a necessidade de atuação em regime 6×2 refletem a complexidade das operações agroindustriais. No curto prazo, o preenchimento da vaga deve reforçar a confiabilidade do fluxo logístico da empresa, enquanto, no médio prazo, o profissional terá oportunidades claras de progressão funcional mediante performance comprovada.
