Empresa do setor de infraestrutura abriu processo seletivo para profissionais de Serviços Gerais e Manutenção com salário bruto de S/ 1.800 mensais, contrato em regime de planilha, jornada de segunda a sexta-feira e meio período aos sábados, exigindo apenas ensino médio completo e conhecimentos básicos em pintura, eletricidade e gasfiteria.
Requisitos formais e perfil técnico solicitado
De acordo com o anúncio divulgado na plataforma de emprego, o candidato deve apresentar certificado de conclusão do ensino secundário e comprovar experiência básica em três frentes operacionais: pintura predial, manutenção elétrica de baixa tensão e serviços de gasfiteria. A empresa informa que o trabalho é 100 % presencial e requer disponibilidade para deslocamentos programados entre diferentes instalações, com custos de mobilidade cobertos.
O contrato é emitido no regime geral de planilha, modelo que assegura benefícios sociais previstos na legislação peruana, como seguro de saúde Essalud, gratificações semestrais e Compensação pela Tempo de Serviço (CTS). A posição é categorizada como tempo integral, totalizando cerca de 48 horas semanais, distribuídas em horário comercial de segunda a sexta e meio expediente no sábado.
Detalhamento das atividades diárias e dinâmica de campo
O profissional inicia a jornada nas primeiras horas da manhã, realizando inspeções preventivas em estruturas físicas, linhas elétricas e sistemas hidráulicos. Entre as atribuições recorrentes estão:
- Pintura corretiva e preventiva de paredes internas, fachadas e áreas de alto tráfego.
- Troca de luminárias, cabos e disjuntores em circuitos de baixa tensão, seguindo normas de segurança NR-10.
- Reparos de gasfiteria em redes de abastecimento e sistemas sanitários, com testes de estanqueidade.
- Elaboração de relatórios sobre serviços executados, tempo de execução e materiais utilizados.
Os deslocamentos ocorrem em veículos fornecidos pela empresa, que agenda rotas para diferentes estações de serviço sob sua administração. Cada visita inclui checklist padronizado e registro fotográfico das intervenções, documentação que alimenta o histórico de manutenção das instalações.
Remuneração, benefícios e expectativas de mercado
O salário ofertado de S/ 1.800 posiciona-se 75 % acima do atual salário mínimo peruano, fixado em S/ 1.025 segundo dados do Ministério do Trabalho e Promoção do Emprego (MTPE). Além da remuneração base, há incentivos financeiros vinculados a produtividade e bônus de mobilidade, pagos mediante comprovação de rotas concluídas.
Imagem: Bruno Gianni
Especialistas do setor de Facilities apontam que a remuneração média para funções multitécnicas gira em torno de S/ 1.600 a S/ 2.200, variando conforme certificações adicionais em NR-35 (trabalho em altura) ou manipulação de equipamentos HVAC. Portanto, a proposta se enquadra na faixa competitiva do mercado e pode atrair candidatos em início de carreira que buscam estabilidade contratual e acúmulo de horas práticas.
Para além da compensação financeira, o contrato em planilha garante 35 dias de férias anuais remuneradas, seguro contra acidentes de trabalho e acesso a programas de capacitação interna. A companhia possui política de promoção horizontal, permitindo a migração para áreas de supervisão após 24 meses, condicionada a desempenho e certificações técnicas adicionais.
Conclusão Técnica
O processo seletivo em Serviços Gerais e Manutenção representa oportunidade de ingresso em quadro fixo com remuneração acima do piso nacional, benefícios integrados e rotina operacional diversificada. A exigência de apenas ensino médio, aliada a experiência elementar em três ofícios, amplia o espectro de potenciais candidatos. O cenário atual do mercado de manutenção predial indica demanda contínua por profissionais multitécnicos, o que sugere probabilidade elevada de preenchimento rápido da vaga. Interessados devem reunir documentação comprobatória e atentar ao prazo de inscrição informado na plataforma original, pois as entrevistas estão programadas para ocorrer ainda no próximo trimestre.
